Размер шрифта: А А А
Цвет: Ц Ц Ц Ц
Изображения: Выкл. Вкл.
Обычная версия сайта
Статистика
Новые 31
В работе 5
Внедрено 1
Без статуса 1
Всего идей 38
Последние отзывы
"Владимир Проскурнин: «Остановите беспредел: даже простая перепланировка стала проблемой» ...
04.07.2018
Спасибо за официальный ответ. Вот только идея и заключалась в том, чтобы Мурманская област...
Уважаемый Андрей! Ваше обращение, поступившее на Портал Мурманской области «Открытый эле...
Добрый день!По информации администрации г. Мурманска для организации пешеходного движения ...

Внедрение единой автоматизированной системы кадрового обеспечения гражданской службы Мурманской области

Новая
Сергей Авчинников
01 февраля 2018, 11:47
Рейтинг: 0

1

Наименование проекта
Внедрение единой автоматизированной системы кадрового обеспечения гражданской службы Мурманской области  

2

Краткое наименование проекта
Кадровая система учета

3

Причины инициирования проекта. Описание проблемы и информация о существующей практике ее решения (при наличии)
УказомПрезидента Российской Федерации от 11.08.2016 № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» (далее – Указ № 403) предусмотрено создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы РФ. В целях реализации положений Указа № 403 постановлением Правительства РФ от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» предусмотрено создание федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система). В новой редакции Концепции региональной информатизации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 2769-р, определено: в целях централизованного формирования, сбора, обобщения и обмена в электронном виде информацией о кадровом составе государственных органов и органов местного самоуправления при создании информационных систем кадрового учета на региональном уровне целесообразно предусмотреть их интеграцию с Единой системой. Проект по внедрению Кадровой системы учета инициирован в рамках работы по реализации положений Указа № 403. В настоящее время кадровое делопроизводство в большинстве ИОГВ МО осуществляется «вручную» (Word, Exel), деятельность не автоматизирована, персональные данные сотрудников хранятся на бумажных носителях.

4

Цели проекта
Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы региона; унификация работы кадровых служб органов исполнительной власти Мурманской области; автоматизация процесса ведения кадрового делопроизводства  

5

Ожидаемый результат реализации проекта с указанием количественных или качественных показателей для оценки достижения результата проекта
Внедрение к 31 декабря 2018 года Кадровой системы учета. Кадровая система учета интегрирована с федеральной государственной информационной системой. Все кадровые работники обучены методам работы в Кадровой системе учета.

6

Краткое описание предлагаемого проекта
В рамках реализации проекта будет: - разработана и внедрена Кадровая система учета с привлечением стороннего исполнителя в соответствии с 44-ФЗ; - произведена установка необходимого программного обеспечения на рабочие места кадровых работников ИОГВ МО; - проведено обучение кадровых работников ИОГВ МО методам работы в Кадровой системе учета; - обеспечено принятие НПА по вопросам использования Кадровой системы учета, в том числе будут внесены изменения в Инструкцию по кадровому делопроизводству в ИОГВ МО, утвержденную распоряжением Правительства Мурманской области от 17.11.2015 № 298-РП, разработано постановление Губернатора Мурманской области об утверждении положения о Единой кадровой системе учета и пр.

7

Сроки и основные этапы реализации проекта
Февраль – декабрь 2018 Этапы реализации не предусмотрены  

8

Оценка затрат на реализацию проекта по годам и источникам финансирования
2018 год – 3 700 000 руб.
9   Риски проекта Риски проекта: · недостаточная квалификация разработчиков программного продукта; · негативное восприятие нового программного продукта конкретными исполнителями в ИОГВ МО; · недостатки технического оснащения рабочих мест в ИОГВ МО.

10  

Государственная программа Мурманской области, в рамках которой планируется обеспечить финансирование проекта
Государственная программа Мурманской области «Государственное управление и гражданское общество»

11  

Инициатор проекта
Аппарат Правительства  Мурманской области

12  

Заказчик проекта
Аппарат Правительства  Мурманской области

13  

Куратор проекта
Дурягин Роман Анатольевич

14  

Руководитель проекта
Федько Валерий Станиславович

15  

Заинтересованные стороны
Исполнительные органы государственной власти Мурманской области
Комментарии
 
Test
Данная функция доступна только авторизованным пользователям. Выполните вход на сайт.
Ошибка